软件测试工程师——软件的质量管家 一提到IT人才，人们马上就会联想到网络工程师，而系统工程师、软件工程师、软件测试工程师等职位往往会被人所忽略。随着近几年网络在中国的迅猛发展，行业对于网络工程师的渴求其实已不如从前般狂热。相反地，随着IT行业市场的成熟和技术的发展，以前无人问津的软件测试工程师正变得越来越受欢迎。 　　 　　软件测试工程师指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误，决定软件是否具有稳定性，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。 　　 　　软件测试工程师按其级别和职位的不同，可分为三类：　　 　　1、高级软件测试工程师，熟练掌握软件测试与开发技术，且对所测试软件对口行业非常了解，能够对可能出现的问题进行分析评估；　　 　　2、中级软件测试工程师，编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务；　　 　　3、初级软件测试工程师，其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验，检测产品是否有缺陷。 　　 　　软件测试工程师的职业特点及优势有以下几点： 　　 　　入门门槛低　　 　　大中专学历即可，是不是计算机专业都可以。如果是其他有业务背景的专业更有优势，例如：会计、金融、办公自动化、酒店管理、网站设计等。相比计算机专业，这些有行业背景的人入门反而更快，因为对于测试工作来说，有时懂业务比懂技术还重要。 　　 　　技术要求低　　 　　目前大部分测试技术还属于手工测试，手工测试要求入门门槛很低。你只要会写用例，会提缺陷就可以了。测试人员需要简单了解业务知识，学习所开发系统的使用，也就是会使用系统就可以了。照着用例执行测试，发现缺陷直接提交缺陷就可以了。 　　 　　薪酬优势大　　 　　软件测试工程师刚入行的月薪一般最低在4000多元，但工作半年，对工作流程了解后，再去换工作，基本可以达到五六千元。以银行业软件测试人员为例，由于现在银行测试人员缺口很大，如果做银行业务测试起薪基本就是六七千元，如果求职者有一点银行业务知识的，就可以拿到8000元以上。 　　 　　就业前景好　　 　　在国外，从事软件开发与软件测试的从业人口比例是1:2，但目前国内这两者的从业人口比例是6:1，可以说软件测试行业人才缺口很大，就业前景很好，基本属于供不应求。 　　 　　随着中国IT行业的发展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成，软件测试工程师就是其中之一。因此，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达8000元。可以说他们的职业前景非常广阔，从企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。软件测试工程师这个职位必将成为IT就业的新亮点。 　　 　　（徐汇职介 钱晨）