劳务派遣-相关业务

1.委托招聘 2.员工培训 3.绩效评价 4.报酬福利 5.提供员工体检服务     为企业提供员工体检服务，根据企业的规划和要求策划最合适的体检服务。 6.提供相关人事和劳动政策法律法规咨询     代为办理相关的招工、退工手续，负责开具退工单等相关单据。